今天，市两会召开之际，《贵州日报》以“头版+整版”聚焦报道毕节。全文如下：
总溪河谷，樱桃花含苞待放；九龙山麓，杜鹃花蓄势待发……乌蒙山区即将掀起以花为媒的“美丽经济”热潮。
支嘎阿鲁湖畔，百亿级项目毕节磷煤化工建设如火如荼，传统能源破茧成蝶演绎“富矿精开”新篇。
乌蒙高原深处，一条从研发、制造到借光生电、吞风吐电的产业链正在延伸，产业“新”赛道“风光”无限。
“着力推动绿色发展、人力资源开发、体制机制创新，努力把毕节试验区建设成为贯彻新发展理念的示范区。”习为毕节擘画的新蓝图正一步步变成实景图。
完整准确全面贯彻新发展理念，聚焦“三大主题”，牢牢把握“四大战略定位”，以“六个三”为抓手，推动“年年有突破、五年上台阶”。毕节，奋力书写“示范”新答卷。
按照规划，一体化项目分三期建设，总投资730亿元。该项目将打造新能源、新材料产业链完整体系，实现磷煤化工一体化、循环化、绿色化耦合发展。
围绕打造绿色发展样板区，毕节以绿色发展为引领，围绕“四新”主攻“四化”，重点聚焦“六个三”抓项目、扩增量，加快建设以实体经济为支撑、绿色发展为底色、转变发展方式与经济转型为特征、质量效益为内涵的现代化产业体系。
位于贵州威宁经济开发区的贵州一道长通新能源有限公司光伏组件生产车间里，经过传料、牵引、焊接后，一块块光伏板从滚筒上源源不断产出。“2024年产值突破10亿元，2025年生产订单已经排满。”该公司生产部经理陈伟介绍。
同时，毕节市全力做好“绿水青山”保护和“绿水青山”转化为“金山银山”文章，积极发展森林康养、林下经济、休闲旅游等新业态，推动生态价值有效转换。过去一年，毕节完成营造林43.10万亩，完成国储林项目建设13.55万亩，治理石漠化面积206.25平方公里。完成林下经济利用森林面积433万亩，实现产值146亿元。
2024年，毕节市大力推进污染防治攻坚，县级以上城市空气质量平均优良率99.3％，主要河流出境断面水质优良率和县城以上集中式饮用水源水质优良比例保持100％。持续推进国家大宗固体废弃物综合利用示范基地、废弃陈旧物资循环利用体系建设重点城市建设。全市生态环境不断改善。
“一年多时间，我们成功引进66名博士。”贵州工程应用技术学院党委书记肖建宗表示，作为毕节唯一一所本科高校，要不断引进、培养高层次人才，为毕节发展积蓄更大力量。
深入实施人才强市战略，大力实施人才“引育用留”四大工程，毕节市人才资源总量已提升至124.4万人，跃居全省第二。2024年，该市引进高层次急需紧缺人才718名，引进留用“银龄人才”153人，引进培育人才团队52个，创建“骨干培育工程专家工作室”16个，推动人才资源总量逐步扩大。同时，立足劳动年龄人口规模优势，创新人力资源开发模式，全力发展职业教育，提升人力资源服务水平，培养高素质劳动者。
毕节职业技术学院探索人力资源开发新路子，与广东省18家头部企业，携手广州轻工技师学院等院校，在毕节打造“广东技工”“粤菜师傅”“南粤家政”三大工程培训基地，累计创办企业冠名订单班56个班，培育学生2000多人，毕业生陆续进入广州港集团、广汽集团、广州地铁集团等企业就业。探索出了东西部职教协作“穗毕模式”。
聚焦产业需要、市场需求和劳动者就业意愿，精准组织实施职业技能培训，着力提升劳动者技能素质。2024年，毕节市分类分层次开展技能培训8.65万人次，培育五大“毕节工匠”品牌技术技能人才6.06万人。
“一次办成，方便快捷。”近日，来自四川泸州的伍邻朴到毕节市政务中心申办营业执照，两个小时就拿到了执照。
惟改革者进，惟创新者强，惟改革创新者胜。过去一年，毕节市围绕打造体制机制创新先行区，统筹推进经济体制、社会治理体制、共建共享体制等重点领域改革，着力营造精简高效的行政环境、优质一流的营商环境、激先敦后的创新环境，以优质的制度供给、服务供给、要素供给，慢慢地加强吸引力和竞争力。2024年，毕节市新引进产业项目436个，包括我省历史上投资最大产业项目——贵州毕节磷煤化工一体化项目，发展活力不断增强。
同时，毕节市抢抓统一战线“地域+领域”组团式帮扶毕节机遇，通过强化一个总召集机制、一个综合协调办公室、五个领域工作机制协同运转，完善帮扶工作服务保障措施，强化有关事项对接落地，2024年推动统一战线亿元。
千帆竞发勇立潮头，感恩奋进正当其时。毕节，正以中流击水的奋进之姿，奋力书写高水平质量的发展新篇章。
春回大地，万象更新。在毕节市“两会”召开之际，记者走进毕节市各地，只见田间地头，春耕生产有序开展；产业园区，机器设备马力十足；企业和事业单位，党员干部聚力奋进……
2024年，毕节市锚定“年年有突破、五年上台阶”总体目标和“四个做示范”工作要求，重点围绕绿色发展、人力资源开发、体制机制创新三大任务，积极发挥政策、资源、人口“三大优势”，以先行先试的担当与气魄，在加快建设贯彻新发展理念示范区的新征程上勇毅前行。
毕节，这片曾因“苦甲天下”闻名的土地，如今在“绿水青山就是金山银山”理念指引下，以破茧之姿书写着绿色发展的时代答卷。截至2024年，毕节市规模以上工业总产值突破830亿元，林下经济全产业链产值突破100亿元，森林覆盖率提升至57.75%。数据的背后，是曾经的生态脆弱之地向绿色发展样板区迈进的坚实步伐。
高原风起处，绿能正当时。贵州屋脊韭菜坪的山脊上，数百台“大风车”迎风转动，成为乌蒙高原一道独特的风景线。
华能韭菜坪风电场负责人李瑶瑶介绍，单台风机年发电量约330万度，可满足千户家庭全年用电需求。通过科技项目、技术改造和职工创新成果的持续积累，毕节风电产业已形成新质生产力。
传统产业的绿色转型同样引人注目。黔西市经济开发区内，黔希化工乙二醇厂的中央控制室大屏实时监测生产流程，这个“智慧大脑”通过数据预警确保高效稳定运行。
2024年，乙二醇产量同比增加1.76万吨，营收增幅超31%，年产值逼近14亿元。作为贵州现代化工业转型代表，黔希化工以煤炭资源为依托，通过延伸产业链、推进绿色工艺，实现从传统煤化工向新型煤化工的跨越。
赫章县平山镇万亩林下天麻种植基地内，一袋袋天麻装车发往全国。云南收购商郑真树说：“品质好，市场供不应求。”
作为毕节天麻主产区，赫章县整合资金超亿元发展天麻产业，年产量突破2万吨，综合产值达12亿元，成为乡村全面振兴的支柱产业。
在石漠化严重的纳雍县，村民罗占山则在管护年初种下的树苗。他期盼这些树苗能长成参天大树，让绿意布满山间，彻底告别雨水夹带黄泥堵塞河道的景象。
如何让石头缝里“长”出致富产业？2024年，皂角、刺梨等特色林业改造16.5万亩，培育省级林业有突出贡献的公司15家，生态产业已成为富民强市的金钥匙。
创新机制则为绿色发展注入持久动力。一张碳票，让赫章县海雀村的青山变成“银行”。2022年，该村完成首笔林业碳票交易，碳减排量2620吨，成交价14.41万元。
这个曾因“海拔二千三，收入三十三”闻名的村庄，在文朝荣老支书带领下，植树造林30多年，森林覆盖率从不足5%提升至77.2%。如今，依托“基地+合作社+民宿主”模式，海雀村办起民宿和农家乐，村民年人均可支配收入近两万元。
此外，毕节市还积极探索集体林权制度改革，印发《深化集体林权制度改革行动方案》，成立绿汇碳资源开发运营公司，累计颁发6张林业碳票，完成碳减排量交易3408吨。
从“苦甲天下”到“绿富同兴”，毕节用实践诠释着“保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力”的深刻内涵。
初春的乌蒙山脊晨雾未散，毕节市织金县职业技能培训基地的叉车操作课已热火朝天。培训老师陈合林手持操作杆精准示范，学员们紧盯动作细节。
“以前只能干体力活，现在免费学技术、拿证，找工作容易多了。”学员张兴江说。
这一幕，正是毕节市从“劳务输出”向“人才振兴”、由“汗水经济”到“智慧经济”转型的缩影。
数据显示，毕节人才资源总量124.4万人，技能人才占比达33.13%，职业技能学历双提升培训覆盖22.03万人。一场以人力资源开发为核心的“智慧革命”正澎湃涌动。
劳务品牌铸就竞争力。“持证上岗后，工厂抢着要我们‘毕节工匠’。”在福建闽宏纤维有限公司担任叉车工的李成海，一张技能证书见证着他就业之路的改变。
毕节瞄准长三角、珠三角用工需求，打造“建工、织工、乡厨、康护、农技”五大工匠品牌，年累计培育技术技能人才6.06万人，开展技能考核9.3万人次。
依托“平台+微课+VR”网络培训体系，毕节开发出融合地域特色的数字化课程，建成2个高技能人才培训基地、8个技能大师工作室，培训8.65万人。
产教融合激活人才链。“学生入学即入职，毕业即就业。”毕节工业职业技术学院招生就业处副处长胡逸鲲展示的成绩单令人振奋：2024届毕业生就业率89.91%，校企合作订单班定向输送人才至10余家合作企业。
目前，毕节市20所职业院校开设58个订单班，1.5万余人通过“入学即进企”模式实现精准就业。叉车工、网络主播等专项培训基地拔地而起，“一县一基地”建设完成全覆盖，职业培训与产业匹配度显著提升。
山海协作共绘新图景。“呜——”2月5日，随着一声清脆的鸣笛，D4249次劳务专列载着1200名毕节务工者驶向珠三角。广东省人社厅全额补贴车票，毕节就业部门“点对点”护送，这样的温暖场景已成常态。
从乌蒙山到长三角、珠三角，在东西部劳务协作的“春风”里，80个城市的稳定劳务协作、21个劳务协作站、28个“山海心连之家”，为13万余名搭乘东西部劳务协作“专列”的就业人员贴心服务。
如今，点开“毕节市全口径劳动力大数据分析应用平台”，实时跳动着600万条劳动力数据，73.16万务工人员返乡返岗动态。“毕就业”微信小程序累计发布岗位约16.3万个。截至2024年12月，9个县级零工市场、880个零工驿站服务26.52万余人次。依托“毕节市就业技能网络培育平台”，推进公共就业服务线上线下深层次地融合，数字赋能的多元化就业服务体系落地开花。
“政府的举动太贴心了！”2月19日，已回到浙江上班10余天的王文春，对于春节期间搭乘免费返岗专列回到浙江上班一事，仍觉得暖意融融。
王文春来自毕节市七星关区碧海街道平桥社区，此前一直在浙江温州的一家救生设备制造公司上班。春节期间，社区干部得知他春节假期后需及时返回浙江上班，但高铁票一票难求，便帮他申请了2月7日的返岗专列免费车票。
就业是最基本的民生。2024年以来，毕节市人力资源和社会保障局深化劳务协作对接机制，强化劳务品牌带动，延伸劳务协作站服务半径，促进147.8万名像王文春一样的劳动力在省外稳岗增收。
经国序民，正其制度。2024年，毕节市以改革的思路办法解难题、优环境、添活力、增动力，为建设贯彻新发展理念示范区夯实制度支撑。
在推动全市高水平发展的关键征程中，毕节紧紧锚定市委深改委年度要点里的8项重点改革事项，以及部门自行实施的17项改革事项全力推进，纳入台账管理的11项改革试点已完成7项。
在工业发展领域，贵州毕节磷煤化工、摩天冲磷矿、蕙黔新材料、锂想时代等一大批重点项目相继建成投产或开工建设。工业投资增速及工业投资占固定投资比重均排名全省前列。生产煤炭原煤产量、新能源装机、新能源发电量全省第一。毕节高新区等6家开发区被认定为贵州省“重点开发区”。
在城镇建设领域，实施城镇地下管网建设改造项目22个，完成地下管网建设改造597.49公里。新建公共停车位2133个，打通城市“断头路”16条，新增市政道路12.34公里，建成中心城区环境综合整治项目4个，嵌入式社区服务设施提质扩容项目21个，中心城区吸引力辐射力大幅增强。
在农业发展领域，以发展天麻、肉牛、马铃薯3个特色优势产业为引领，发展壮大“八大特色优势产业”，实现综合产值529.74亿元。
在旅游发展领域，深化旅游大提质机制改革，新增地接旅行社4家、涉文旅规上企业20家、涉旅市场主体3000余家，总量达2.6万余家。接待游客8800万人次，旅游综合收入906亿元，较2023年分别增长11.3%、11.1%。
此外，毕节探索派驻“金融干事”服务机制，为乡村全面振兴注入金融活水；“理论宣传二人讲”别出心裁，经验做法登上《人民日报》；创新风险隐患管控机制，赋能社会综合治理，经验被省公安厅在全省推广……
一件件改革任务的有序推进，一项项改革举措的认可推广，犹如澎湃浪潮和磅礴劲风，强势驱动着坚毅勇敢的乌蒙儿女破浪前行、踏风而上，为毕节高水平质量的发展注入永不干涸的澎湃动能。
