导语：对于高温下的作业者进行一定的关怀，是十分有必要的，所以，我国的企业是会给高温下工作的劳动者发放高温补贴。那么，各位明白高温补贴从几月份开始的？高温补贴是从几月开始发放的？有不知道的小伙伴赶快跟着小编来学习一下吧，希望我们大家阅读愉快。

  高温补贴一般在每年的六到八月发放。高温津贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和公司制作经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产的全部过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。

  如果企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取比较有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，都应当向劳动者发放高温津贴。而且，防暑降温饮料不能充抵高温津贴。与此同时，该办法规定日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。

  日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不允许超出5小时，并在12时至15时不得安排室外作业；连续作业时间，不允许超出国家规定(重劳动、中等劳动、轻劳动分别为不超过20、30、40分钟)；并且在气温最高时段3小时内，不得安排室外露天作业。

  1、减少温室气体的排放。人类活动排放温室气体的增加，造成温室效应明显，是全球气温上升的一个重要原因。要逐步改变以煤为主要燃料的能源结构，充分的利用太阳能资源，推广使用太阳能电器，开发利用风能、水能、核能等新能源；要转向更环保的交通方式，推广使用电动汽车、自行车等交通工具。

  2、科学规划和布局城市建设。要通过严控大中城市的人口规模和人口上涨的速度，加快小城市的发展；降低市中心区域的人口密度和建筑物密度；根据本区域的主导风向等因素来规划城市的道路系统，并使建筑物低层化和合理分散化、市内道路宽敞通风；增加城市绿化，调节市内气温和空气中水分含量等方式方法来减缓城市的热岛效应。

  3、适时开展人工降雨。有关部门应根据天气情况适时开展人工降雨作业，以缓解高温热浪。

  4、加强个人防护。⑴关注天气预报和高温预警信息，当预报会出现高温天气时，应合理的安排好自己的工作、生活并采取对应的保护措施。⑵尽可能的避免高温天气出门，尤其是在10:00—16:00时不要在烈日下外出。若要外出，应采取必要的保护措施，如打遮阳伞、带上充足的水等。⑶尽量穿浅色、吸汗、宽松、透气的衣服，并做到勤换勤洗。⑷加强营养。除补充足够的蛋白质外（食用鱼、肉、蛋、奶和豆类等）、还要补充必要的维生素（食用新鲜蔬菜和水果如西红柿、西瓜等），并适量饮用淡盐开水、凉茶、绿豆汤等。⑸合理开关门窗。早晚凉爽之时开窗通风，白天尤其是中午时将门窗关闭。⑹适当增加午休，保障足够的睡眠时间。⑺室内外温差不宜过大，室内空调温度最佳应设在26—28℃。⑻及时饮水。不要等口渴了才饮水，口渴时忌过量饮水。⑼贴身携带防暑药物，如人丹、十滴水、清凉油等，以备不时之需。⑽户外工作者应合理的安排好上班时间，轮换作业、并采取必要的保护措施。⑾社会和家庭应加强对老人、婴幼儿、孕产妇和病人等脆弱人群的关照和防暑降温指导。⑿当出现头晕、恶心、口干、迷糊、胸闷气短等早期中暑症状时，应立即到阴凉通风处休息，喝一些凉水降温，病情严重时应立即到医院治疗。