今年7月18日第八届河北省道德模范揭晓。这些道德模范身上体现的助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面的崇高精神，堪为世范。为广泛深入传播、弘扬道德模范先进事迹，河北省文明办、河北省文联组织文学艺术家进行深入采访，创作出一批优秀文艺作品，在河北文艺网、省文联微信公众号、《当代人》微信公众号继续推出“榜样”专栏，持续推发。在“十四五”开局之年，在向第二个百年奋斗目标进军的伟大征程上，让我们向道德模范学习，为新时代全面建设经济强省、美丽河北凝聚强大精神力量。

  韩宏升，河北迁西人，第八届河北省道德模范。2006年韩宏升毅然辞掉“铁饭碗”，回乡创办企业。十几年来，他靠工匠技艺和信义打造了全国最大“机电医院”——瑞兆激光公司。他坚守“三不”承诺，践行“回报社会是自己最大信誉”的誓言，设立了“瑞兆爱人基金”“瑞兆激光乐之助学金”。2019年7月被授予“全国模范退伍军人”称号。

  在高大、宽阔的车间里，工人们正围着大型的机电设施检修。他们专注、投入的神情，仿佛医生在为患者治病。正如公司楼顶那几个大字“机电医院”一般，在瑞兆激光公司，对各种机械，创始人韩宏升和他的员工们是以一颗医者般的仁心来对待的。经过他们的妙手诊治，无数的机电设施起死回生。

  遥想十几年前，这类设备仅仅因为叶片和轴损坏，整个设备都得报废，最终只能变成一堆烂铁。那年，归乡探亲的韩宏升看到了这种现象，他心疼地问：“为啥不修呢？”对方说：“没听说谁能修这种零部件，你要能修好，我给你钱！”本来是一句玩笑话，韩宏升却当了真。他顿时想到了部队里接触过的激光熔覆技术，连飞机叶片都能修复得完好如初，要修复这些设备，那更不在话下。他当即跟对方达成了维修意向，并且租下三百平米的破旧厂房，准备大干一场。

  当时的韩宏升已经在大连安家。他从部队转业后，分配到了机场工作，并且娶了位美丽的大连姑娘为妻。这位贫困的山村小伙因为善良的品质、勤奋好学的劲头，终于在城市里扎根，已经算是改变了命运。但他却坚持要辞掉工作，回乡创业。他说服妻子，将房子卖掉，又东拼西借，终于凑足了二百万。回到迁西后，他先是买了一台激光器和两台旧机床，又招来八个工人，没日没夜地对着设备琢磨，经过一个月的努力，终于修复了损坏的叶片和轴。送检之后，竟然完全达标。一台原本要变成废铁的设备又重新投入了使用，这皆大欢喜的场面，给了韩宏升极大的信心。从此，公司业务越来越火。而与他们合作的企业，也因此节约了大笔开销。

  公司成立之初，他酝酿了八个字，“诚实做人 踏实做事”，挂在瑞兆公司的楼顶，多年后，因为要挂的牌子较多，有人建议他换下来。但韩宏升却没有同意，他说，那是我们办企业的根，更是瑞兆人做人的根。他用这八个字要求每一位员工，让诚信的品质流淌在每个瑞兆人的骨子里。

  墙上，一面“恪守诚信 淡泊利益”的锦旗格外显眼，这是唐山一家设备厂送的。当时，他们的进口传送齿轮忽然损坏，被迫全线停产，从原厂购买配件至少要等一个月，眼看着就要损失千万元，迫在眉睫。这时，他们听说了瑞兆激光公司，联系后，没想到仅用了三天时间便完成了修复，将损失降到了最低。设备厂的负责人万分激动，决定多付十万元表示感谢，可韩宏升却拒绝了，在他心里，做好服务是自己的本分，坚决不多拿客户一分钱。对方怀着敬佩之情送来一面锦旗表示谢意。

  在这位退伍老兵心里，有一套朴素的价值观：别人对他和公司的信任，在他看来，是一种发自内心的尊重。为了承担起这种信任和尊重，他要通过不断努力，以及更多的实际行动来证明，使彼此间建立的信任能够得以长久地延续。

  走在瑞兆激光厂区的路上，看着各种标语牌，每一条都能解读出韩宏升对于科技发展、人文关怀的用心诠释。看着那些忙碌的员工，你顿时会被一种激昂向上的精神面貌所打动。正是这信念，韩宏升无论参加任何活动，都会捡走现场的垃圾，无论住哪个宾馆，退房时都会把房间恢复如初。他身上军人的作风影响着身边的每一个人，关注细节、诚信办事的风格最终也成了瑞兆激光企业文化的重要元素之一。

  在厂房东侧，有一排简易的办公室，与瑞兆激光公司现有的发展规模极不相称。其实，几年前公司就在筹建新的办公楼，但党员们一致认为，应该先治坡后治窝，把有限的资金花在刀刃上。这样一来，原本建办公楼的资金就用在了建绿色拆解清洗中心和燃气锅炉改造上。他们的付出没有白费，最终，瑞兆激光公司成为了一家国家级的绿色工厂。

  每逢业务员外出谈业务，韩宏升总会反复叮嘱，务必坚持“三保一不”的原则，即保安全、保质量、保工期，不计成本。今年7月，一家石化企业的轴流风机因振动失控而停机，按照正常的修理周期，至少需要一个半月，将要面临的损失是不可估量的。在这种紧急状况下，瑞兆激光公司原本可通过自己质量优、工期短的优势抬高价格。但在谈判桌上，工作人员却收到韩宏升这样一条信息：“一定要做好服务，绝对不能讲价格。”瑞兆激光公司提出的专业化修复方案以及低报价，让对方为之震惊。在修复过程中，技术人员探伤检验测试发现，有一级叶片损坏严重。虽然在合作的备忘录里已明确说明，如因不更换叶片导致影响生产、影响质量的问题，与瑞兆激光公司无关。但韩宏升考虑的并非责任划分的问题，而是要把客户的安全生产放在第一位，在自己的能力范围内，将对方可能遇到的问题尽可能予以解决。

  韩宏升跟客户协商，建议为了不影响后期的生产，把叶片换掉，假如对方有修复费用开支上限的限制，换叶片的钱由瑞兆激光公司来出。更换一级叶片的费用高达十几万元啊！瑞兆激光公司这种客户就是上帝、不计成本的态度赢得了此公司的信任。最终，在短短的十天之内，便高质量完成了修复，并且更换了叶片。韩宏升跟他的团队反映出来的敬业、守信、想他人所想的专业劲儿、朴实劲儿感动了此公司，最初要压低15%报价的要求也取消了。原本只是利益关系的甲方乙方，却因为韩宏升诚信的、充满人情味儿的办事风格，使双方的合作体现出浓浓的情义。

  在韩宏升看来，最大的诚信不只是提供良好的服务，更应该有过硬的技术。就像医院一样，贴心的服务固然能安抚人心，但能拥有“救死扶伤”的本领才是重中之重。因此，他逐步的提升自己的技艺，去学习更专业的技术。他还一次次登门拜访专家、教授，请他们为瑞兆激光公司进行技术指导。这中间的过程是曲折的，但他最终以踏实的品格，对科技发展的一腔热忱赢得了专家们的信任。这些年，瑞兆激光公司先后与中国工程院徐滨士、陈予恕两位院士等专业技术人员及科研机构进行合作。而徐滨士院士更是坐着轮椅来公司指导研发技术，陈予恕院士也曾多次为一线工人讲课，并带领瑞兆激光公司技术人员一起研究重大科研项目。

  在这样浓郁的科研氛围中，多位员工获得了市级、省级甚至国家级的荣誉。公司的修复技术飞速提升，在行业内有口皆碑。不少年轻人埋头苦学，通过考试，取得了去专业院校进修的机会。韩宏升总是给予他们最大限度的支持。不仅给予物质奖励，有的还可以带薪学习。在培养人才方面，他从不以公司的利益为出发点，而是从社会层面、员工个人的发展层面来考虑问题。

  2014年，受宏观经济下滑影响，瑞兆激光公司的高速动平衡检验测试中心项目资金吃紧。困难时刻，四十六名党员举手表决：宁愿不领工资，也要支持引进德国申克高速动平衡设备。因为他们深知，用最先进的、最严格的检验测试手段倒逼现有的修复水平更上层楼，才是企业生存发展的根本。在瑞兆激光公司，无论做任何重大决定，最终都是由党员们来决定的。而且各项党建活动都做得有声有色。韩宏升说，让党组织来指导企业未来的发展，坚持做红色企业，就一定不会出错。

  在新冠肺炎疫情期间，韩宏升每天吃住在公司，他亲自组织多个工作小组去往各个城市进行设备修复。那个特殊的时节，工人们在外地遭遇各种不便，经常吃住在车里。但不管条件多么艰难，业务上都不能有丝毫的马虎。每逢有人从外地回来，哪怕不能近距离接触，韩宏升也会亲自去高速口迎接，并且为隔离的员工安排好美味的饭菜。他不分昼夜地操劳着，那原本乌黑的头发忽然变得花白。看到他的人，无不吃惊。

  绕过一座满是果树的矮山，汽车大大地转了个圈，眼前，宽阔的河流在阳光下泛着金光。顺着河流右岸看去，那层层陡峭的台阶一直往上，有一座“韩东征纪念馆”。这里正是位于迁西县的革命老区前韩庄，是韩宏升的故乡。这个特殊的村庄曾归属于迁安县。县里第一个党小组、第一个农村党支部就诞生在这里。1928年，在革命先驱李大钊先生的影响之下，迁安县委在这里成立。韩东征任县委书记。作为韩东征的邻居，许多重要会议都在韩宏升家里召开。他爷爷韩凤东1921年出生，当时年纪尚小，却已经担任了儿童团的团长，为大家站岗放哨。而韩宏升的太奶奶还亲自救助过受伤的八路军，并且在他家里养伤数日。独特的家庭背景为韩宏升的生命里融入了更多的红色基因。

  进入村子，爬上一道小山坡，便能看到一座老房子。因为多年不住人，已然旧了。石头矮墙上边扎着一圈栅栏，合围着这座四方的小院，好像在努力为谁守护着一个与家园有关的梦。这是韩宏升家的老屋。他记得，小时候家里贴满了伟人的画像，他总好奇地问母亲与伟人们有关的故事。后来，身患癌症的父亲最终倒在教师岗位上，这个幸福家庭的日子开始一落千丈。母亲为了养活他和妹妹，以捡破烂为生。即使如此困难，母亲颤抖着嘴唇向组织提出的并非物质层面的要求，而是希望组织将生前已成为预备党员的丈夫转为正式党员。这一刻骨铭心的记忆让韩宏升懂得了作为一名员的荣光和神圣。这样的成长决定了韩宏升的信仰，也更能让人理解，他为什么那么执着地打造红色企业。

  这样的经历，也让韩宏升更懂得感恩，懂得关爱每一个需要帮助的人。每次，在大街上遇到那些捡破烂的老人，他都会上前嘘寒问暖，有时候还会塞给他们一些钱。他丝毫不忌讳地说，我妈以前也是做这个的。

  来自武汉的吴明华提起当年来瑞兆激光公司的情景，眼眶便湿润了。那时，他从武汉钢铁公司下岗，戴着党员徽章、拿着证到处找工作，这故事传到了韩宏升耳朵里。接到韩宏升的电话邀请，吴明华非常意外。谈及工资待遇，他报了一个自认为相比来说较高的月工资：八千。韩宏升当即就说：“那不行。”他以为韩宏升要往下压，但是没有想到，韩宏升竟然说：“你是部队和国企培养出的工匠，给你月薪一万。”与此同时，韩宏升还委托吴明华穿针引线，安排武钢下岗的其他流名技术人员来瑞兆激光公司上班。吴明华他们在这座陌生的北方小城，重新找到了自己的价值，有些甚至获得了国家级的荣誉。

  当新冠肺炎疫情在武汉爆发，韩宏升当即捐款二百万元。他得知，前一年离职的武汉籍员工的妻子不幸感染了新冠肺炎，而吴明华的妻子也得了白血病，他立马在公司里组织捐款。职工们积极做出响应，有拿五百、一千的，还有的拿出了一个月工资。吴明华虽然无法再正常工作，但他的工资照发。在武汉的他们，被来自迁西小城的关爱温暖着。那位离职的员工特意穿着瑞兆激光公司工服在小区里做起了抗疫志愿者，哪怕已经离职，那一刻，他也要把自己作为志愿者的荣誉归功于千里之外的瑞兆激光公司。

  从原来的山村小伙到退伍老兵、创业功臣、国家专利大户、全国五一劳动奖章获得者、回报社会的慈善家……韩宏升身上的头衔慢慢的变多。但他却坚守“诚实做人 踏实做事”的初心，为故乡修路，为更多退伍军人和青年解决就业问题，资助困难家庭的孩子，拥军优属，为贫困山村建学校，为国家节约世界资源，为客户节省本金……每一件事都真诚去做，落到实处。那些与诚实守信有关的故事就像他故乡的滦河水一样，潺潺流动着，一点点融入历史，浸入人心。

  刘云芳，中国作家协会会员，河北文学院签约作家。作品发表于《北京文学》《天涯》《青年文学》《散文》《散文选刊》等刊物。曾两次获得香港青年文学奖，孙犁散文奖双年奖、孙犁文学奖、河北文艺贡献奖。已出版散文集《木头的信仰》《给树把脉的人》，童话《奔跑的树枝马》《老树洞婆婆的故事》。